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58名“新兵”加盟东风实业

作者:时间:2020-08-12 阅读:496次

“欢迎大家加入东风实业。在全新的起点上,大家务必勤奋努力,要有逆风飞扬的心态、向阳而生的激情、慎终如始的态度,努力攀登,厚积薄发,振翅高飞,不负韶华……”8月11日,东风实业有限公司为期4天的2020年新入职大学生培训班开班。开班仪式上,东风公司总经理助理、东风实业公司董事长罗元红这样激励58名新入职大学生,祝愿他们在东风实业公司职业舞台上用青春与奋斗筑梦。

 

 

 

东风实业公司总经理米万滨作开班第一讲,党委书记、工会主席吕萃华以及领导班子成员、职能部门负责人,所属各单位主要负责人,东风实业龙D100高潜质青年人才库2020年新入库人才代表等参加开班仪式。

 

 

 

58名新入职大学生分别来自武汉理工大学、长安大学、西南交通大学、兰州理工大学、西安科技大学、湖北汽车工业学院等院校。在4天的培训中,他们将接受有关东风实业公司战略、组织架构、主要业务和产品,文化战略、文化内涵,人事制度、执业纪律、知识管理,企业风险控制与管理等内容的学习。

 

 

 

会议宣布,东风实业新一批16名青年纳入龙D100高潜质青年人才库。龙D100高潜质青年人才培养计划自2012年启动以来,截至目前已培养准后备管理和技术人才62人。会上,2名龙D100高潜质青年人才代表与师父签订师徒协议,2名代表分享了参加工作以来的收获与感悟,新入职大学生代表宣读倡议书。