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东风实业开展“两转一提升”作风建设

时间:2022-03-11 阅读:11367次

“基于外部环境剧烈变化带来的危机感,基于内部干部队伍思想、能力提升带来的紧迫感,东风实业开展‘两转一提升’作风建设,重点解决干部队伍在思想观念、工作作风、能力水平方面存在的问题。”

310日,东风实业有限公司召开以“两转一提升”(转观念、转作风、提升能力)为主题的2022年干部作风建设暨能力提升大会,东风实业董事长罗元红要求,该公司全体干部要转变观念,以思想上的破冰,引领发展的突围;转变作风,以“拼、抢、干”的精神状态,确保各项目标达成;提升能力,以专业专注专心的职业素养,推动企业高质量发展。

 

 

 

东风实业总经理张永正,监事会主席米万滨,党委书记吕萃华,常务副总经理薛志国,副总经理黄辉、王义斌、雷涛,总经理助理赵炀等出席会议。与会干部共同收看专题片《百炼成钢党史100年——延安整风》。

 

 

 

“汽车市场格局巨变,汽车零部件行业面临重整,东风实业正处在发展的关键期,进则化危为机,退则危在旦夕。”罗元红在讲话中对东风实业目前面临的形势进行分析。他要求,东风实业干部队伍要开展一场文化意识的变革,促进观念上的觉醒,为企业转型升级做好思想观念的准备;要开展一场不忘初心的整风肃纪,全面转变干部队伍作风,为企业转型升级提供作风保证;要开展一场新形势下的学习运动,促进能力素质提升,为企业转型升级提供领导力保证。

他表示,一季度已经过去大半,一季度工作如何,直接影响上半年经营乃至全年目标的完成。他要求,各单位要全面对照一季度开门红要求,全力抓落实保目标;要抓好重点课题和工作清单的落实,确保高质量达成;要集中一切力量拓展外部市场和新能源业务,确保成功转型升级。

 

 

▋张永正发布东风实业党委“两转一提升”专题民主生活会方案

 

 

▋米万滨发布东风实业党委“十条禁令”

 

 

▋吕萃华主持会议